Senior HR-adviseur

Amnesty International werkt voor mensenrechten. Die waarborgen vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid. Amnesty doet onderzoek, voert actie en steunt verdedigers van mensenrechten wereldwijd. Wij zoeken daarom collega’s die diversiteit en inclusie belangrijk vinden. In Nederland telt de organisatie ruim 250.000 leden en donateurs. Op het kantoor in Amsterdam werken 120 betaalde medewerkers en 40 vrijwilligers.

Om ons team weer compleet te maken, zoeken wij een

Senior HR adviseur

Voor 32 uur per week

Waarom een senior HR-adviseur?

Amnesty International Nederland bestaat uit betrokken mensen die zich met bevlogenheid inzetten voor mensenrechten. Een stevige senior HR adviseur is onmisbaar om samen met het MT te werken aan de optimale inzet van deze mensen, om zo met elkaar het verschil te kunnen blijven maken.

Wat ga je doen?

• Je adviseert het managementteam op het gebied van o.a. leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je weet wat er speelt onder de medewerkers en neemt dit mee in jouw advies;
• Samen met je HR-collega’s werk je aan de (door)ontwikkeling en realisatie van onze HR-strategie, de basis op orde brengen en aan het continu verbeteren van onze HR processen- en dienstverlening;
• Je leidt diverse HR-projecten en veranderprocessen en zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast;
• Vanwege de huidige krapte op de arbeidsmarkt vragen we op de korte termijn veel van je op het gebied van werving & selectie;
• Je ondersteunt de manager Bedrijfsvoering bij het meedenken in het optimaliseren van bedrijfsprocessen vanuit een HR-invalshoek.

Waar in de organisatie kom je te werken?

Samen met twee parttime HR-collega’s vorm je het team Human Resources (HR). Met elkaar dragen jullie bij aan het realiseren van een optimale werkomgeving met en voor onze collega’s om onze missie uit te voeren. Het team HR maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Deze bestaat uit 38 collega’s - betaald en vrijwillig. Zij werken op IT, HR, Control, financiële administratie, facilitair beheer, het directiesecretariaat en het servicecentrum. Het HR-team rapporteert aan de manager bedrijfsvoering. In de dagelijkse praktijk zul je daarnaast nauw samenwerken met de directeur en managers.

Wie ben jij?

Als ervaren senior HR-adviseur ben je een integere en kundige gesprekspartner voor het management en houdt je daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Je zoekt graag naar de vraag achter de vraag en gaat de discussie niet uit de weg. Vanzelfsprekend draag je zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je combineert een lange termijnvisie op organisatieontwikkeling en HR-beleid met een hands-on mentaliteit. Je houdt ervan de organisatie, het team en jezelf voortdurend te ontwikkelen. Analytisch ben je sterk en je weet in een uitgesproken omgeving het een en ander voor elkaar te krijgen. Vanzelfsprekend heb je een hart voor mensenrechten en een rechtvaardige wereld.

Als Amnesty International willen wij een afspiegeling zijn van de samenleving. Daarom hechten wij waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers.

Wat neem je mee?

Allereerst natuurlijk liefde voor en kennis van je vak. Als stevige HR-professional verwachten we dat je ongeveer vijf jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie. Ervaring in het begeleiden van veranderprocessen en het maken van strategische HR planningen is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, voor 32 uur per week. Startdatum zo spoedig als mogelijk;
• Een salaris van minimaal € 4.219,12 en maximaal € 5.625,49 bruto per maand bij een 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om werk- en privé goed te combineren, omdat we hybride werken;
• 29 vakantiedagen, bij een voltijds dienstverband;
• Een prachtig kantoor in een historisch pand in hartje Amsterdam, aan de Keizersgracht. Hier kun je werken, collega’s ontmoeten en heerlijk lunchen in de grote stadstuin;
• Alle informatie over arbeidsvoorwaarden vind je in arbeidsvoorwaardenregeling van Amnesty International, afdeling Nederland.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie neem je vanaf 6 maart op werkdagen contact op met Soraya Kanhai (manager Bedrijfsvoering) via s.kanhai[at]amnesty.nl of 020-7733805.

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 15 maart a.s. Je kunt gebruik maken van het sollicitatieformulier voor deze functie op de website van Amnesty Nederland: www.amnesty.nl/vacatures. De brief kan je richten aan Soraya Kanhai.

De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 20 maart. We informeren je zo spoedig mogelijk of je voor een gesprek wordt uitgenodigd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.