Teamlead Fondsenwerving (1 FTE)

Voor de afdeling fondsenwerving zoeken wij een Teamlead Fondsenwerving (1 FTE)

Wil jij jouw expertise inzetten voor een groenere wereld? Als Teamlead Fondsenwerving van het team Loyaliteit speel je voor Greenpeace een sleutelrol in het versterken van onze trouwe achterban. Met jouw strategische inzichten en coachende leiderschap help je onze impact te vergroten. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de missie van Greenpeace Nederland!

De afdeling

De afdeling Fondsenwerving is verantwoordelijk voor de inkomsten van Greenpeace Nederland en heeft een ambitieuze groeistrategie. De schaal is groot en er is veel expertise binnen de afdeling. Omdat Greenpeace geen geld aanneemt van overheden en bedrijven zijn de giften van donateurs, fondsen en de Nationale Postcode Loterij van groot belang. De afdeling bestaat uit 16 collega’s die zich bezighouden met Acquisitie, Loyaliteit, Groot Geven en Nalaten.

Als Teamlead Fondsenwerving zorg je voor de dagelijkse aansturing van een gemotiveerd team. Het team werkt met hart en ziel voor de Greenpeace-doelen en donateurs. Met jouw operationele sturing zorg je ervoor dat alles dagelijks op rolletjes loopt. 

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën voor donateursloyaliteit en retentie.
• Coördineren van plannen en budgetten binnen de unit Loyaliteit.
• Samenwerken met teams als Supporter Engagement en Marketing.
• Leiding geven aan een gedreven team.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met fondsenwerving en loyaliteitsprogramma’s.
• Je bent strategisch, analytisch en resultaatgericht.
• Je hebt een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
• Je communiceert uitstekend in zowel het Nederlands als het Engels.

Ons aanbod

• Het salaris ligt tussen de € 4.009,- en € 5.235,-  bruto per maand (exclusief 8,33% vakantietoeslag), bij een voltijds dienstverband (37,5 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. 
• Voor de dagelijkse aansturing van het team (wij noemen dit een OVM-rol), ontvang je een toeslag van 5% op je bruto maandsalaris;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband, voor (in principe) 37,5 uur per week (1,0 fte); 
• Een NS-Business Card met onbeperkt OV (ook privé) in de 2e klasse;
• Een fijne werkplek met inspirerende collega’s op ons mooie en duurzame kantoor. Twee keer per week wordt hier voor een klein bedrag een heerlijke veganistische lunch verzorgd; 
• Hybride werken is mogelijk, in overleg;
• 28 vakantiedagen, op basis van fulltime (= 37,5 uur per week);
• Een Individueel Keuze Budget waarmee je: 
  • voordelig een fiets kan kopen of een tegemoetkoming voor je sportabonnement kan krijgen,
  • extra vrije dagen kan kopen of kan sparen voor langdurig verlof en
  • jaarlijks een opleidingsbudget opbouwt ter bevordering van je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Volledig duurzame pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage;
• Een laptop, telefoon en zakelijk mobiel abonnement;
• Een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten voor een betere wereld!

Meer weten?

Vraag het Merel Vierling (Afdelingshoofd Fondsenwerving), zij helpt je graag op weg. Neem contact op via merel.vierling@greenpeace.org.

Interesse?
Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst en impact maken met jouw expertise? Solliciteer dan nu via deze link! Daarnaast ontvangen we graag relevante voorbeelden van jouw ervaring die aansluiten bij deze functie.
Je kunt reageren tot en met 26 maart 2025. De gesprekken voor de eerste ronde zullen plaatsvinden op 31 maart en 01 april. De gesprekken voor de 2e ronde op 07 en 08 april. Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure. De startdatum is per 01 juli 2025, of eerder indien mogelijk.

Wij geloven dat diversiteit bijdraagt aan innovatie en succes. Daarom nodigen wij iedereen, ongeacht afkomst, gender, geaardheid, of andere kenmerken, uit om te solliciteren. Jouw unieke kwaliteiten kunnen een waardevolle aanvulling zijn voor onze organisatie. Het kantoor is rolstoeltoegankelijk. 

Wees welkom!