Omschrijving
Vrij zijn om te genieten van seksualiteit en relaties draagt bij tot ieders geluk. Daar staat Rutgers voor. Rutgers is het toonaangevende Nederlandse expertisecentrum voor seksualiteit. Rutgers is actief in 18 landen. Onze organisatie wordt gevormd door 130 gepassioneerde professionals in Nederland en Indonesië.
Samen met onze partners werken we aan het verdedigen van seksuele rechten en verbeteren van toegang tot voorlichting en informatie over seksualiteit, toegang tot anticonceptie en veilige abortussen, en preventie van seksueel geweld.
Voor onze nationale programma's zoeken wij een
Kwantitatief onderzoeker
(32 uur per week, vacaturenummer 2023-19)
Wat je gaat doen
Het team Kennisontwikkeling, onderdeel van de afdeling Nationale Programma's, genereert cijfers over seksuele ontwikkeling en seksuele gezondheid in Nederland. Wij brengen de cijfers op tafel, om zo programma’s en beleid te informeren. Je kent het team wellicht van de onderzoeken Seks onder je 25e en de Monitor Seksuele Gezondheid.
Als Onderzoeker ga je aan de slag met het volgende:
- Je ontwerpt onderzoeksprojecten, en voert deze uit, van het voorbereidend literatuuronderzoek en het ontwikkelen van een vragenlijst tot en met analyses en rapportage.
- Je maakt de vertaalslag van onderzoek naar praktijk. Daarvoor schrijf je bijvoorbeeld (wetenschappelijke) artikelen, factsheets en presentaties.
- Je werkt samen met je collega’s, de programmamanager en andere onderzoekers aan de visie op kennisontwikkeling binnen Rutgers.
- Je onderhoudt een netwerk van onderzoekers, inhoudelijk experts en overheidsinstellingen in het werkveld van seksuele gezondheidsbevordering en gezondheidszorg.
- Je vertaalt ontwikkelingen in de samenleving en in (de praktijk van) het werkveld naar onderzoeksvoorstellen.
- Je signaleert kansen nieuwe onderzoeksprojecten, en zet je netwerk in voor acquisitie van nieuwe projecten.
- Je leidt zelfstandig kleine projecten.
In deze rol is Hanneke de Graaf jouw leidinggevende, en werk je nauw samen met de andere onderzoekers en programmamedewerkers van onze Nationale Programma's. Meer over de onderzoeken van het team lees je op onze website.
Wat wij vragen
We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig onderzoeksprojecten kan uitvoeren, van onderzoeksopzet, over dataverzameling, tot analyses en rapportage. Onze ideale kandidaat kan onderzoeksresultaten schriftelijk en mondeling op begrijpelijke en inspirerende wijze presenteren. Je kunt zelfstandig rapporteren voor verschillende doelgroepen: een wetenschappelijk artikel, maar ook een factsheet voor zorgverleners, of een presentatie voor beleidsmakers vind jij geen probleem.
Wij zoeken een enthousiaste collega die warmloopt voor de missie en doelstellingen van Rutgers en die zichzelf, naast bovenstaande, herkent in de volgende criteria:
- Je hebt een universitaire opleiding afgerond in bijvoorbeeld sociale, gedrags- of gezondheidswetenschappen;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als onderzoeker waarbij je kwantitatieve data-analyse hebt gebruikt;
- Aantoonbare ervaring met kwantitatieve data-analyse (in elk geval met SPSS);
- Je hebt interesse in en enige kennis van het toepassen van kwalitatieve onderzoeksmethoden;
- Je bent aantoonbaar succesvol in het schrijven van goed leesbare en bruikbare onderzoeksrapporten;
- Je hebt affiniteit met het thema seksuele gezondheid; onderzoekservaring op onze thema's is een pré.
- Je vindt het leuk om aan meerdere onderzoeksprojecten tegelijk te werken.
Wat wij bieden
Wij bieden een uitdagende baan in een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s. Het betreft een contract voor een jaar, met de intentie om daarna te verlengen. De aanstelling zal plaatsvinden volgens de arbeidsvoorwaarden van de CAO-GGZ. Het salaris is, afhankelijk van je expertise en je ervaring, minimaal EUR 3.376 en maximaal EUR 4.468 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG-schaal 55).
Informatie en sollicitatie
We willen een meer inclusieve en diverse organisatie creëren die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Voel je je hiertoe aangetrokken? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk donderdag 8 juni 2023 te solliciteren. Goed onderzoek naar seksuele gezondheid en seksuele gezondheid kan niet zonder de inbreng van mannen en non-binaire personen. We nodigen mannen en non-binaire personen dan ook van harte uit te solliciteren.
De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 juni. Een mogelijk tweede gesprek vindt plaats op dinsdag 27 juni. Fijn als je met deze data rekening kunt houden.
Kandidaten die we uitnodigen voor de tweede ronde vragen we om voorafgaand aan dat gesprek een online vragenlijst in te vullen. Op basis daarvan wordt een profiel opgemaakt dat ingaat op competenties, teamrollen en learning agility (het vermogen om te leren van veranderingen in de omgeving van het werk), en dat tijdens het gesprek besproken wordt.
Reageren op deze vacature kan uitsluitend via de link naar het online sollicitatieformulier in de vacature op www.rutgers.nl/vacatures.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hanneke de Graaf, Programmamanager Kennisontwikkeling, via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer. Ga voor meer informatie ook naar onze websites www.rutgers.nl en www.rutgers.international.
Jouw persoonlijke gegevens zullen zes maanden na afloop van de sollicitatieprocedure vernietigd worden.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.