Wat ga je doen

De regiocoördinator is een nieuwe functie bij Move. In deze rol stuur je één van de drie regio’s aan waar Move actief is. Een regio bestaat uit enkele steden (hubs). Je geeft direct leiding aan 7 medewerkers. Je bewaakt de doelstellingen van de hubs en je stuurt waar nodig bij. Je zorgt dat elke hub een goed netwerk heeft en onderhoudt. Je stimuleert de regionale samenwerking, zowel tussen de hubs als met externe partijen. Je geeft de medewerkers de aandacht en begeleiding die zij nodig hebben en je bent verantwoordelijk voor hun (door)ontwikkeling. Dagelijks werk je actief (ongeveer 50% van je werktijd) mee in de uitvoering van onze projecten.

Wie ben jij

Je bent iemand die op verschillende niveaus kan acteren. Je bent toegankelijk en van nature nieuwsgierig in de ander. Je weet hoe je een boodschap goed kunt overbrengen. Je werkt graag samen aan een gemeenschappelijk doel. Je bent in staat anderen te enthousiasmeren en je gaat uit van eigen kracht en verantwoordelijkheid van medewerkers. Je weet wanneer je nodig bent en wanneer je los kunt laten en je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

Wat hebben wij te bieden

Je komt te werken bij een organisatie met maatschappelijk betrokken en bevlogen collega’s. Samen werken wij aan mooie projecten die een positieve impact hebben op onze samenleving. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen over hoe we nog meer impact kunnen maken. Daarnaast vinden wij het belangrijk om bij Move een kansrijke leer-/werkomgeving te creëren waar mensen met verschillende achtergronden zich welkom voelen en de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bewust te werken aan hun loopbaan. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij je een bruto startsalaris tussen € 3.200,- en € 3.600,- per maand. Daarnaast bouw je maandelijks 1,5% over je salaris een loopbaanbudget op en kan je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

Wie zijn wij

Move zet zich in voor kinderen en jongeren van 10 tot 16 jaar die minder kansen krijgen dan hun leeftijdsgenoten. In onze doorlopende leerlijn van maatschappelijke projecten ontdekken zij hun talenten en welke waardevolle positie zij in de samenleving kunnen innemen.

In al onze projecten staat ontmoeting centraal: kinderen, jongeren en studenten ontdekken samen andere leefwerelden en verbreden hun perspectief. Bubbels breken en de afstand tussen mensen verkleint. Move verbindt en verruimt blikken! Je komt te werken bij een organisatie met maatschappelijk betrokken en bevlogen collega’s. Samen werken wij aan mooie projecten die een positieve impact hebben op onze samenleving. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen over hoe we nog meer impact kunnen maken. Daarnaast vinden wij het belangrijk om bij Move een kansrijke leer-/werkomgeving te creëren waar mensen met verschillende achtergronden zich welkom voelen en de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bewust te werken aan hun loopbaan. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij je een bruto startsalaris tussen € 3.200,- en € 3.600,- per maand. Daarnaast bouw je maandelijks 1,5% over je salaris een loopbaanbudget op en kan je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.

Wat breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring
• Je bent woonachtig in Zuid-Holland en je hebt een breed netwerk in de regio
• Je hebt kennis van en/of ervaring met sociale en/of maatschappelijke projecten
• Je staat open voor belangen en zoekt hierin de gemeenschappelijkheid
• Organisatorisch en communicatief ben je sterk en je weet het overzicht te behouden
• Een visie op leidinggeven

Info & solliciteren

Ben jij onze nieuwe collega? Klik dan op de button solliciteren en verstuur je motivatie en curriculum vitae. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem contact op met Jony Ferket, email, jony@stichtingmove.nl of mobiel 06 1441 3018.

Zo lang de vacature op onze website staat is de vacature nog vacant. Wil je meer weten over Move kijk dan op onze website stichtingmove.nl

Diversiteiten en VOG

Als werkgever handhaaft Move een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. Move zoekt medewerkers die creatief, ondernemend en nieuwsgierig van aard zijn. Hierin laten wij ons niet leiden door culturele achtergrond, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

In onze projecten werken wij met jonge kinderen en daarom vragen wij voor alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag aan. De kosten zijn natuurlijk voor ons.