Het Nederlandse Rode Kruis
Gepubliceerd
23 juni 2022
Locatie
Den Haag, Nederland
Categorie
Soort Dienstverband
Tijd per week
36-40
Opleidingsniveau
hbo-wo

Omschrijving

Als landelijke projectleider ondersteun je de districten met het opzetten, runnen en afsluiten van opvanglocaties. We zoeken een enthousiaste en pragmatische projectleider, die snel goede relaties kan opbouwen binnen het Rode Kruis. Je hebt het overzicht, zorgt voor uitwisseling van best practices en signaleert aandachts – en verbeterpunten. Je kan pro-actief op de actualiteit inspringen.

Het Rode Kruis is sinds begin maart actief met de opvang van mensen uit Oekraïne in Nederland, op verschillende manieren: ondersteuning (crisis)noodopvang, humanitaire servicepunten, vervoer van en naar opvanglocaties, hulplijnen, contactherstel tussen familieleden die elkaar uit het oog zijn verloren en we werken samen met andere partners aan de coördinatie van opvang van vluchtelingen bij gastgezinnen. Daarnaast springen wij in wanneer dat nodig is bij de opvang van asielzoekers in Nederland, vaak in ondersteuning van gemeenten of het COA.

Het Rode Kruis heeft als doel om op 50 locaties, verspreid door Nederland, opvanglocaties voor vluchtelingen te gaan managen. Om deze opschaling naar 50 locaties mogelijk te maken zijn wij per direct op zoek naar:

 

Projectleider Langdurige opvang

32-40 uur per week

(voor een periode van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging,

afhankelijk van de crisissituatie)

Wat ga je doen

  • Het ondersteunen van de districten bij de langdurige opvang van ontheemden en vluchtelingen door bijvoorbeeld het sturen van gestandaardiseerde producten, het organiseren van ondersteuning vanuit het Verenigingskantoor of meedenken bij knelpunten.
  • Het ontsluiten van landelijke capaciteit zoals crisismanagers, opstartteams en de schouwpool voor de districten.
  • Het behouden van overzicht van de soorten hulpverlening die geboden worden door de districten en het uitwisselen van best practices.
  • Het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening (mede op basis van de minimale humanitaire standaarden) en het doen van verbetervoorstellen.
  • Het meedenken en door vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de hulpverlening in nauwe samenwerking met de productmanager.
  • Het uitvoeren van de project administratie.

Wat breng je mee/Wie zoeken we
Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.  

  • HBO of WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met projectmanagement.
  • Facilitair leiderschap.
  • Netwerker en relatiebouwer.
  • Aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie, binnen de humanitaire hulpverlening, overheid of belangenorganisatie.
  • Affiniteit met de doelgroep vluchtelingen.
  • Uitstekende sociale, communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
  • Pro-activiteit en flexibiliteit.


Wat bieden we jou
Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.475,42 en max. € 4.571,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7%).

Je standplaats is op het verenigingskantoor in Den Haag en je wordt aangestuurd door de programma manager opvang. Er is ruimte voor een flexibele indeling tussen thuiswerken, werken op een opvanglocatie of werken in één van de kantoren van het Rode Kruis. 


Reacties

Je motivatiebrief en CV, gericht aan Marleen Boers, ontvangen we graag z.s.m. via de link op deze pagina: https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/238151

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Fanny de Swarte, Programma Manager: FdeSwarte@redcross.nl

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit (VOG) maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces, en mogelijk kunnen een online assessment en referentiecheck ook daarvan deel uitmaken.

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...

Gerelateerde Vacatures

Locatiemanagers   Den Haag, Nederland nieuw
23 juni 2022

Ik wil dat OneWorld blijft bestaan

AbonneerDoneer

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief

Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/