NJR is de springplank van de nieuwe generatie. Wij zorgen ervoor dat jongeren het beste in elkaar naar boven halen en samen zoveel mogelijk positieve invloed hebben op de wereld.

Wil jij je steentje bijdragen aan het doorbreken van stigma en taboe rond psychische klachten? Maak je makkelijk verbindingen en zie je kansen om de GGZ te verbeteren samen met de jongeren om wie het gaat? Dan is dit de baan voor jou! Wij zijn op zoek naar een projectleider voor het project Hoofdzaken.

Over de functie

Als projectleider van Hoofdzaken begeleid je een panel van 45 enthousiaste jongeren die zich inzetten voor een betere wereld voor jongeren met psychische klachten. De jongeren van het panel delen tijdens zo’n 100 activiteiten per jaar hun eigen ervaringskennis met psychologen, psychiaters, beleidsmakers en onderzoekers. Ook zetten ze zelf onderwerpen op de kaart, bijvoorbeeld in de media of samen met professionals.

De ene week ga je met de jongeren naar een congres over ADHD, de volgende week maken jullie samen een video over de effecten van stigma en de week daarna organiseer je een training storytelling voor nieuwe panelleden. Een afwisselende baan dus, waarin je met allerlei organisaties samenwerkt, zoals GGZ-instellingen en kenniscentra. Jij legt de verbinding tussen de uitdagingen waar deze professionals tegenaan lopen en de inbreng van de jongeren.

Je helpt de jongeren om hun ervaringskennis te verwoorden op een heldere, constructief-kritische manier. Tegelijkertijd ondersteun je ze om hun eigen grenzen aan te voelen en te bewaken. Ook help je ze om te ontdekken waar ze goed in zijn en waar ze zich graag voor in willen zetten in het project.

Je werkt nauw samen met je collega projectleider. Jullie verdelen samen de organisatie en begeleiding van de activiteiten, werken aan de ontwikkeling van het project en kunnen bij elkaar terecht om te sparren en elkaar te ondersteunen.

Hoofdzaken is onderdeel van het programma Ervaringsdeskundigheid & Beleid, dat specifiek ingezet wordt om jongeren te betrekken bij onderwerpen die hen raken, zoals mentale gezondheid. Zij weten zelf het beste wat er nodig is!

Wat ga je doen?

• Je coördineert het project en begeleidt het jongerenpanel van Hoofdzaken;
• Je bent een goede partner voor professionals en beleidsmakers waarbij je betekenisvolle samenwerkingen vormgeeft;
• Je organiseert, samen met de jongeren en de partners, activiteiten waarbij ervaringsverhalen van panelleden worden gedeeld;
• Je neemt deel aan het netwerkinitiatief Generation Youthcare waarin we, samen met jongeren van andere organisaties, werken aan een betere jeugdzorg.

Wat zien we graag bij jou?

• Je hebt aantoonbaar gevoel voor en visie op het werken met jongeren met een achtergrond met psychische klachten (door werkervaring of door je opleiding bijvoorbeeld);
• Je kunt je goed verplaatsen in anderen, bent empathisch en staat sterk in je schoenen;
• Ook organisatorisch ben je sterk. Je bewaakt het overzicht, zorgt ervoor dat alles duidelijk is voor alle partijen en bent een echte netwerker;
• Je hebt een scherp oog voor wat er nodig is om jongeren het verschil te laten maken op het gebied van mentale gezondheid (in de GGZ, op school, op werk);
• Je bent makkelijk in de omgang en collega’s en partners met wie wij samenwerken kunnen altijd van jou op aan;
• Als je zelf relevante ervaringskennis hebt of bekend bent met beleid(structuren) binnen de GGZ, is dat een pré.

Wat verwachten we niet van jou?

We snappen dat je toevallig niet over de wereld beschikt. Dat hoeft ook niet voor deze functie. We verwachten namelijk niet van je dat:

• je jaren ervaring hebt in wat je graag doet;
• je een hbo- of wo-opleiding hebt (afgerond).

Wat bieden wij?

Een baan voor 24 uur per week, per direct. De indeling van je uren is flexibel en gaat in overleg. Je gaat deel uitmaken van een jonge organisatie met een open en vriendschappelijke sfeer. Als medewerker krijg je toegang tot trainingen en workshops van NJR, en volop ruimte om aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Deze functie is ingeschaald volgens de cao Sociaal Werk in schaal 8 (salaris tussen 2.921 en 3.221 euro bij fulltime 36 uur, afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring) en je krijgt vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en loopbaanbudget.

Interesse?

Solliciteren doe je door het formulier op Homerun in te vullen. Je hoeft dus geen brief te sturen. Doe dit uiterlijk op zondag 26 maart 2023. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 29 maart en de tweede gespreksronde op woensdag 12 april. Voor meer informatie over NJR kijk je op onze website of Instagram. Voor meer informatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Catharina van der Meer, programmamanager Ervaringsdeskundigheid & Beleid, via catharinavandermeer@njr.nl.