Onderwijskundige / Ontwikkelaar

Als onderwijskundig adviseur werk je in een team van onderwijskundigen. Samen met twee senior onderwijskundige en een andere onderwijskundig adviseur stippel je opleidingsroutes uit op basis van hulpverleningsactiviteiten en ontwikkel je leerinterventies. Dit doe je in lijn met de Rode Kruis strategie 2025-2030 én onze visie op leren.

Ter versterking van de Rode Kruis Academie zijn we op zoek naar een:

 Onderwijskundige / Ontwikkelaar

(32 uur p/w, locatie Den Haag)

We hebben met de Rode Kruis Academie een grote opdracht en zoeken iemand die de handen uit de mouwen wil steken om dit samen met ons te realiseren. Je weet anderen te enthousiasmeren en vanuit je deskundigheid te voorzien van adviezen en oplossingen. Je bent een teamspeler en vindt werkplezier erg belangrijk. Projectmatig werken beheers je als de beste, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent leergierig. Je hebt uiteraard affiniteit met vrijwilligers.

Een greep uit je werkzaamheden

• Analyseren van de leerbehoefte, ontwerpen, implementeren en evalueren
• Ontwikkelen van nieuwe leerinterventies en -middelen: e-modules, microlearning, serious gaming, online en fysieke trainingen, assessments, supervisie, intervisie, evaluaties
• Onderhouden en updaten van het bestaande leeraanbod en -materialen
• Overleggen met diverse interne stakeholders over leerinterventies
• Afstemming met functionele beheerders van het leerplatform
• Technisch inrichten van onze leerroutes in het nieuwe learning experience platform
• Op basis van evaluaties verbetervoorstellen opstellen
• Zelfstandig uitvoeren van projecten of het ondersteunen bij complexere projecten

Wat breng je mee?

• Een diploma aan de muur waar je trots op bent in de richting van: opleidingskunde/onderwijskunde/ learning & development; HBO/WO werk- en denkniveau
• Een aantal mooie voorbeelden over leerinterventies die je hebt ontwikkeld in de afgelopen 2 jaar
• Enthousiasme en kennis over de laatste ontwikkelingen op het gebied van leren & ontwikkelen
• Bij voorkeur ruime ervaring met Articulate Storyline/Rise
• Draaiboeken, scripts, templates en lesplannen maken vind je tof om te doen
• Je weet ook je weg wel te vinden in de achterkant van een leerplatform (LMS of LXP)
• Je voelt je als een vis in het water in een organisatie met een complex stakeholderveld
• Goede beheersing van Nederlandse taal (woord en schrift)
• Je toont initiatief en bent ondernemend ingesteld

Wat bieden we jou?

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving, een energiek team met leuke collega’s en werkplezier en met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring in schaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.345,57 tot max. € 4.183,07 bruto per maand bij een fulltime (40 uur) dienstverband).

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als je andere collega’s deels vanuit huis of op kantoor en je krijgt een telefoon en laptop tot je beschikking.

Reacties

Je sollicitatie gericht aan Linda van Delft, HR Adviseur, ontvangen we graag uiterlijk 16 december a.s. via de sollicitatieknop.

Enthousiast en wil je meer weten? Contact dan snel Suzanne Vos – Manager Leren & Ontwikkelen via svos@redcross.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit maakt – net als een online assessment - onderdeel uit van het sollicitatieproces.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.