War Child
Gepubliceerd
6 augustus 2022
Locatie
AMSTERDAM, Nederland
Categorie
Soort Dienstverband
Tijd per week
32-36
Opleidingsniveau
hbo

Omschrijving

“gedreven data expert met gevoel voor marketing”

 

Jouw Uitdaging

Van data word je super enthousiast. Je bent continu op zoek naar nieuwe inzichten, zowel in onze eigen database als in de externe markt. Je bent verantwoordelijk voor het maken van selecties, analyses en evaluaties. Je ondersteunt en adviseert, gevraagd en ongevraagd, de fondsenwervers bij het opzetten en analyseren van marketingacties en campagnes.

 

Als Marketing en Database Analist (M&D Analist) ben je onderdeel van het team Particuliere Fondsenwerving (PF) dat verantwoordelijk is voor ruim 100.000 Friends (particuliere donateurs) en €9 miljoen inkomsten per jaar. In onze ambitie om verder te groeien in gebruik van data hebben we recent Marketing Cloud aangeschaft en daarbinnen werk je nauw samen met de Online Fondsenwerver, de Specialist Marketing Automation en Communicatie.

 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de selecties van de marketing activiteiten, zoals voor Direct Mailings en Telemarketing
  • Maken van analyses van eerdere activiteiten en campagnes om tot de best mogelijke selecties te komen
  • Verantwoordelijk voor verschillende rapportages. Van lopende activiteiten en campagnes tot maandrapportages
  • Informatiebehoeften van interne belanghebbenden vertalen in concrete onderzoeks- en analysevoorstellen
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan opdrachtgevers, fondsenwervers en het management op basis van analyses over o.a. acties, campagnes, doelgroepen, aanbod en benadering
  • Kruisverbanden leggen binnen database aangevuld met marktanalyses
  • Bijdragen aan en ondersteunen van marktonderzoekstrajecten
  • Proactief signaleren van ontwikkelingen in de datakwaliteit en zorgen dat de datakwaliteit op peil blijft
  • Een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van toepassingen op het gebied van databasemarketing en CRM.

 

Jouw Profiel

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Minimum 3 jaar relevante werkervaring, ervaring in fondsenwerving is een pre
  • Naast data analyse heb je aantoonbare marketingkennis
  • Ervaring met Salesforce is een pre
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat contacten te onderhouden op diverse niveaus
  • Jij bent analytisch, proactief en hebt oog voor detail
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
  • Je staat volledig achter de doelstellingen van War Child
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

 

 

Ons aanbod

  • Salaris tussen €3090 en €3997 bruto per maand o.b.v. 40 uur/week (de inschaling vindt plaats o.b.v. jaren relevante werkervaring)
  • 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week), plus 2 extra vaste vrije dagen
  • Vakantietoeslag van 8% van het jaarsalaris
  • Een premiepensioenregeling
  • Laptop om vanaf elke locatie te werken en mobiele telefoonbijdrage van € 25 per maand
  • Mogelijkheid om (online) trainingen en/of cursussen te volgen en de evenementen van War Child bij te wonen
  • Goede sfeer, geweldige collega's en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!

 

Onze organisatie

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk de Watergraafsmeer.

 

Solliciteren

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel en wil je met een gemotiveerd team aan de slag om bij te dragen aan een betere toekomst voor kinderen in oorlogsgebieden? Solliciteer dan uiterlijk 25 augustus 2022. Upload je Nederlandstalige CV (maximaal twee pagina’s) en motivatiebrief via de volgende hyperlink:

 

https://www.warchild.nl/werken-voor-kinderen/marketing--database-analist/

 

Vermeld alsjeblieft waar je deze vacature gevonden hebt. Sollicitaties worden op een rolling basis beoordeeld.

 

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child door deze vacature met je netwerk te delen!

 

 

Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze is al aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.  

 

War Child is een internationale organisatie en we zijn toegewijd om een diverse en inclusieve werkgever te zijn. Wij werven onze nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden; daarbij letten we niet op de leeftijd, geslacht of gender identiteit, ras, kleur, etniciteit, geloof, cultuur, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc.

 

Veiligheid van kinderen en jeugd is voor War Child essentieel. War Child tolereert en accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures. Bovendien vragen wij alle geselecteerde kandidaten aan te tonen dat ze op de hoogte zijn van, en zich committeren aan de minimale standaarden die van toepassing zijn in de ontwikkelings- en humanitaire context, zoals humanitaire normen en waarden, Sphere Humanitarian Charter, normen in de Humanitarian Standards Partnership, Core Humanitarian Standard, internationaal humanitair recht, de gedragscode voor het Internationale Rode Kruis en de Rode Halvemaan Beweging, en Goede Doelen (ngo’s) in rampenbestrijding en de 6 IASC basisprincipes ten aanzien van seksuele exploitatie en misbruik.

 

Disclaimer

  • Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen, worden in behandeling genomen.
  • Indien we voor de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan het zijn dat we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum van onze website verwijderen. Reacties die na sluitingsdatum binnenkomen, nemen we dan helaas niet meer in behandeling.
  • De sluitingsdatum kan verlengd worden tijdens ons selectieproces. Indien je nog niets van ons vernomen hebt, nemen we je sollicitatie mee in de verlengde procedure.
Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...

Gerelateerde Vacatures

Technical Application Manager (100%)   Amsterdam, Nederland nieuw
16 augustus 2022
Information Specialist and IT support   Amsterdam, Nederland nieuw
16 augustus 2022

Ik wil dat OneWorld blijft bestaan

AbonneerDoneer

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief

Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/