Bi+ Nederland
Gepubliceerd
11 januari 2023
Locatie
Amsterdam, Nederland
Categorie
Soort Dienstverband
Tijd per week
<16 uur
Opleidingsniveau
n.v.t.

Omschrijving

Wil jij meewerken aan een bi+ inclusieve samenleving? Bi+ Nederland zoekt een Junior Medewerker Communicatie & Media (12 uur per week).

Bi+ Nederland behartigt de belangen van ongeveer 1 miljoen bi+ mensen. Zij vormen de grootste maar tot nu toe ook grotendeels onzichtbare groep onder de lhbti+ gemeenschap.

Wij richten ons op het bevorderen van een bi+ inclusieve samenleving, waarin elk individu in Nederland liefde, lust, verlangen en relaties kan ervaren, los van vaststaande normen en verwachtingen rondom sekse, gender en seksuele oriëntatie, en met inachtneming van ieders toestemming, respect voor elkaar en gelijkwaardigheid.
Door de monoseksuele norm wordt bi+ onzichtbaar gemaakt, niet als volwaardige en stabiele seksuele oriëntatie gezien en krijgen bi+ mensen te maken met vooroordelen, wat aantoonbaar samenhangt met een verminderd welbevinden van de bi+ gemeenschap. Daarom focust Bi+ Nederland zowel op heteronormativiteit als op mononormativiteit.

In het werken aan een bi+ inclusieve samenleving houden we als Bi+ Nederland onze kernwaarden moed, speelsheid, professionaliteit, positiviteit en toegankelijkheid hoog in het vaandel bij alles wat we doen.

Bi+ Nederland hecht waarde aan en ziet het belang in van een diverse samenstelling van het bestuur en zal dat ook prioriteit geven in het gehele wervingsproces. We streven naar een diverse samenstelling van onze organisatie in gender (x/m/v), leeftijd, achtergrond en ervaring.

Verantwoordelijkheden junior medewerker communicatie & media

  • communicatie- en (social) media activiteiten uitvoeren;
  • basisteksten voor post, stories en berichten maken;
  • beeld verzamelen en lichte vormgeving (in Canva). Videobewerking is een pré, maar niet noodzakelijk.
  • mee uitvoeren van de jaarlijkse campagne;
  • geplande en last-minute communicatie en media uitingen maken op website(s), Instagram, Facebook LinkedIn, eventueel Twitter, nieuwsbrieven;
  • deelnemen aan wekelijkse teamoverleg

Profiel:

  • een praktische en/of creatieve opleiding is een pré;
  • is betrokken bij de doelstellingen van Bi+ Nederland;
  • is bi+ of heeft expliciet affiniteit met bi+ emancipatie. Met affiniteit bedoelen we dat je kan laten zien dat je vanuit je (vrijwilligers)werk, studie of vrije tijd je eerder zelf ervoor gekozen hebt om je bezig te houden met onze thema’s en je hiervoor wilt inzetten.
  • is in staat om de visie van Bi+ Nederland te vertalen in tekst en beeld in communicatie en (social)media uitingen.
  • kan afwisselen tussen een creatieve en standaard aanpak, afhankelijk van het doel en het publiek;
  • werkt planmatig (gestructureerd, resultaatgericht en haalt deadlines);
  • heeft aantoonbare ervaring met het maken van communicatie en media posts, stories en berichten;
  • is in staat en vindt het leuk om met diverse medewerkers en vrijwilligers samen te werken;
  • werkt graag in een team en vanuit verbinding, inclusie en de kernwaarden van Bi+ Nederland;
  • kan zelfstandig werken;
  • kan goed aansluiten (of kan dit leren) bij de diverse, brede doelgroep van bi+ mensen (bv. in leeftijden, genders, leefstijlen, achtergronden); Je kunt dit ook vertalen in brede of doelgroepgerichte communicatie en social media;
  • heeft een heldere manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook in beeldtaal. Je kunt stijlen aanpassen aan verschillende publieken (bv. community, media, algemeen). Hiermee bedoelen we dat je de organisatie boodschappen goed kunt overbrengen, rekening houdend met de ander;
  • heeft aantoonbare ervaring met het werken met WordPress, bij voorkeur ook met Digi Builder;
  • is bekend met Canva en Mailchimp (of is bereid dit in eigen tijd te leren);
  • is bereid om heel incidenteel te werken in avonden en/of weekend bij actualiteiten of geplande community events;
  • is bereid te werken in aanloop en tijdens de Amsterdam Pride week en Bi Visibility Day week, aangezien die jaarlijkse communicatie en media piekmomenten zijn voor Bi+ Nederland;
  • kan met vertrouwelijke gegevens omgaan.

Wij realiseren ons dat niemand in alles goed kan zijn. In (eventuele) gesprekken zullen we daarom samen bekijken waar je sterke en minder sterke kanten liggen en wat dit betekent voor de uitvoering van deze functie.

Wat wij bieden:

  • een organisatie waar enthousiaste, gedreven en open-minded mensen samenwerken aan een bi+ inclusieve samenleving;
  • een progressieve emancipatie organisatie die diversiteit, inclusie en toegankelijkheid belangrijk vindt;
  • afwisselende functie met aandacht voor jouw ontwikkeling;
  • fijne werkplek (kantoor in Amsterdam Noord) met veel mogelijkheden voor flexibiliteit in werklocatie (kantoor & thuis) en werktijden, en met aandacht voor werk-privé balans;
  • aanstelling voor 12 uur per week voor 1 jaar met een proefperiode van 1 maand. Contractverlenging is, bij goed functioneren, mogelijk;
  • salaris tussen € 2.295 en € 2.594, afhankelijk van ervaring (schaal 6 van de CAO Sociaal Werk) per maand bij een 36-urige werkweek;
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, waaronder eindejaarsuitkering, vakantiegeld, loopbaanbudget, pensioen;
  • alle CAO Sociaal Werk rechten en plichten, waaronder arbeidsongeschiktheid, pensioen, verlof en verzekeringen;
  • werk laptop en mobiel in bruikleen en mobiel abonnement;
  • reiskostenvergoeding is mogelijk.

Interesse?

Als je interesse hebt, stuur dan uiterlijk 22 januari een motivatie en CV naar directeur Barbara Oud (barbara@biplus.nl). Voor vragen kun je met haar contact opnemen. Tot en met 15 januari kun je hiervoor contact opnemen met vervangend directeur Jantine van Lisdonk (jantine@biplus.nl).

Na selectie vinden er twee rondes gesprekken plaats. Het uitvoeren van een kleine opdracht behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze informatie wordt niet op prijs gesteld.

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...
Captcha

Gerelateerde Vacatures

Ik wil dat OneWorld blijft bestaan

AbonneerDoneer

Lees je bewust via onze wekelijkse nieuwsbrief

Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/