HOOFD PROGRAMMA’S & PROJECTEN / LID VAN HET MANAGEMENT TEAM

Wij zijn Kinderpostzegels. De goededoelenorganisatie van en door kinderen. We bieden prikkelende programma’s, werven fondsen om deze te ontwikkelen en maken het mogelijk dat kinderen elkaar helpen. We zetten gelijke kinderkansen op de kaart. Bij iedereen. Zodat aandacht en middelen groeien. En kinderen vrij en blij naar school kunnen gaan. Waar ze allemaal evenveel kansen krijgen zich te ontwikkelen.

Onze ambitie is helder: in 2025 willen we samen met onze partners een bijdrage leveren aan de positieve ontwikkeling van 500.000 kinderen in het Koninkrijk der Nederlanden Nederland, West Afrika en Zuid Azië. We richten ons op drie hoofdthema’s; veerkracht, kinderparticipatie en schoolgang. Om deze ambitie waar te maken willen we de samenwerking met strategische projectpartners optimaliseren en verder uitbouwen. Ook zorgen we voor het voortdurend verbinden van mensen & organisaties die duurzaam willen bijdragen aan onze missie. Om hier sturing aan te geven zoeken we een inspirerende en resultaatgerichte:

HOOFD PROGRAMMA’S & PROJECTEN / LID VAN HET MANAGEMENT TEAM || 32 – 36 UUR PER WEEK

Het Hoofd Programma´s en Projecten is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s gericht op het vergroten van de ontwikkelkansen van kinderen. Hierbij gaat het over ontwikkeling op school, alsook om het leren omgaan met tegenslag, zelfvertrouwen hebben, en steun vinden bij en geven aan andere kinderen. We zoeken iemand die zich elke dag wil inzetten om kinderen in staat te stellen elkaar te helpen hun kansen te maximaliseren. Deze impactclaim staat dan ook centraal in onze strategie voor 2022-2025. Het ontwikkelen van proposities en werven van fondsen bij institutionele donoren is hierbij ook van groot belang. Als lid van het Management Team draag je tevens bij aan de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen en de bijbehorende organisatiedoelen.

Wat ga je doen?
• De impact van onze projecten vergroten door het voortdurend verbeteren van de P&P aanpak, werkwijze, monitoring en evaluatie. Zo bouw je mee aan een zichtbare goededoelenorganisatie die herkend en erkend wordt op het gebied van veerkrachtversterking, kinderparticipatie en het maximaliseren van kansen op school.
• Je werkt nauw samen met de afdeling Marketing, Communicatie & Fondsenwerving om donoren duurzaam te verbinden aan de projecten en programma’s. In brede zin draag je bij aan impact en zorg je, samen met het Hoofd Bedrijfsvoering voor een financieel gezonde organisatie, nu en in de toekomst.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede bezetting van het team P&P (dat bestaat uit elf enthousiaste professionals) waarin voor een ieder zijn/haar rol, concrete bijdrage aan de strategie en gestelde doelstellingen duidelijk, uitdagend en realistisch is.
• (Door)ontwikkelen van de visie op partnerschappen en kaders voor succesvolle langjarige samenwerking in de drie focus regio’s: Zuid Azië, West Afrika en het Koninkrijk der Nederlanden.

Wat breng je mee?
• Je hebt WO werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring binnen een goede doelen organisatie met eindverantwoordelijkheid voor nationale en internationale programma’s;
• Je hebt expertise en een heldere visie op het terrein van vernieuwend programma-, project en impactmanagement;
• Een aansprekende visie en aantoonbare (inter)nationale ervaring op ten minste één van de thema’s: onderwijs, kinderparticipatie en veerkracht;
• Je hebt ervaring met en bent aantoonbaar succesvol in het op- en uitbouwen van een sterk netwerk van institutionele donoren en strategische programma partners;
• Je beschouwt en analyseert vraagstukken in bredere context (bijvoorbeeld geopolitieke, sociale en economische verbanden);
• Je bent een echte verbinder, een inspirerend leider met een scherp oog en luisterend oor.

Wat biedt Kinderpostzegels?
Het betreft een aanstelling voor 32 – 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren bestaat daarna de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Inschaling van het salaris vindt plaats volgens schaal 13 van de CAO Jeugdzorg (afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.972 op basis van 36 uur p/w). De CAO Jeugdzorg kent ook ruimhartige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. De standplaats voor deze functie is Leiden.

Enthousiast?
Reageer dan direct! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 31 maart via ons online sollicitatieformulier. Kandidaten die worden geselecteerd voor de tweede gespreksronde krijgen een assessment aangeboden. Het resultaat van dit assessment wordt als input gebruikt voor het tweede gesprek, waarbij je ook een casus presenteert. Het kunnen overleggen van minimaal twee referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken tevens onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Meer weten?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature neem dan contact op met onze directeur a.i. Perry Heijne op +31 6 53438257 of perry@kinderpostzegels.nl.

Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Kim van Leeuwen, HR Adviseur op +31 71 525 98 38 of via hr@kinderpostzegels.nl.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.