Het Nederlandse Rode Kruis
Gepubliceerd
31 januari 2024
Locatie
Den Haag, Netherlands
Categorie
Soort Dienstverband
Opleidingsniveau
hbo
Page Views
266

Omschrijving

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties. Daarnaast bieden wij noodhulp en vergroten we de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het Rode Kruis helpt in Nederland samen met meer dan honderdduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp (onderwijs) en Burgerhulp.  Ook zijn wij dé verbinder op het gebied van Goed Voorbereid  tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein. Voor het district Haaglanden zijn wij voor een deel van deze taken op zoek naar een:

Coördinator Hulpverlening Noodhulp/Goed Voorbereid

(36-40 uur per week)

 

Omgeving

Als Coördinator Hulpverlening ben je lid van de teams in het district en ben je onderdeel van het landelijke team Noodhulp dat in Nederland noodhulpacties voorbereidt, coördineert en evalueert. Hiervandaan krijg je inhoudelijke informatie, maar je hiërarchisch leidinggevende is de Districtsmanager. Je geeft zelf leiding aan vijf hulpverleningscoördinatoren en ongeveer 90 vrijwilligers.

 

Wat ga je doen

Binnen het district ben jij ervoor verantwoordelijk dat onze hulp in noodsituaties (interventies) conform richtlijnen en kaders uitgevoerd wordt. Jouw focus is op het coördineren van onze hulpverlening, zorgen dat je teams klaar zijn voor hun taak en realiseren dat wij impact maken met onze hulpverlening en mensen in nood écht verder helpen.

Twee teams, Noodhulp en Bevolkingszorg, staan dag en nacht klaar om de ambulancedienst en gemeenten te ondersteunen bij calamiteiten. Daarnaast zijn we bezig met het opzetten van een nieuw team dat de politie gaat ondersteunen bij het helpen zoeken naar vermiste personen. Als Coördinator Hulpverlening ben je verantwoordelijk voor deze teams in de koude (voorbereidende) fase. Je zorgt dat de teams op sterkte zijn en de kwaliteit van de hulpverlening op orde is.

Op het gebied van Goed Voorbereid is het district actief met contactcirkels en 112 gastlessen. We zijn op zoek naar iemand die hierin een belangrijke rol kan spelen door het opzetten van een nieuwe contactcirkel en het stroomlijnen van de verschillende activiteiten.

Naast je veelvuldig contact met de vrijwilligers heb je ook veel contact met partners, denk hierbij aan gemeenten, veiligheidsregio’s, ambulance, reddingsbrigade en wijkorganisaties. Namens het Rode kruis ben jij in de regio de liaison op het gebied van Noodhulp en Goed Voorbereid.

Je kerntaken zijn:

  • Dagelijks aansturen van uitvoering van interventies met vrijwillige inzetkrachten in het district;
  • Opstellen van begroting en werkplannen op districtsniveau en het voorzitten van diverse werkgroepen;
  • Onderhouden van een relevant regionaal netwerk met onder meer de Veiligheidsregio, GHOR, gemeenten en andere ketenpartners;
  • Zorgdragen voor afspraken met partnerorganisaties en coördineren en organiseren van uitvoering van interventies (data en locatie, rooster en indeling vrijwilligers, materialen aanwezig etc.);
  • Up-to-date houden van kennis en vaardigheden van vrijwilligers ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders van interventies (bv. door organisatie grootschalige oefeningen, delen van herziende versie van werkinstructie, etc.);
  • Signaleren en actie ondernemen in geval vrijwilligers en/of betaalde inzetkrachten niet conform werkwijze, richtlijnen en kaders uitvoering geven aan interventies;
  • Zorgdragen voor vrijwilligerspool op districtsniveau om continuïteit van uitvoering van  interventies te borgen.

 

Wat breng je mee/wie zoeken we

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.  

Je hebt goede leidinggevende capaciteiten, een groot empathisch vermogen en je hebt ervaring met projectmatig werken. Daarnaast ben je een echte netwerker en bent betrokken bij alle relevante ontwikkelingen op het gebied van noodhulp. En je bent in staat om de strategische beleidsafspraken om te zetten in operationele taken.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van social work, hulpverlening of crisisbeheersing en relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen is een pré;
  • Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en in staat mensen te motiveren en te enthousiasmeren;
  • Ervaring met het werken met vrijwilligers;
  • Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren;
  • Je beschikt over eigen vervoer en bent bereid om in de avonduren en in weekenden te werken.

 

Wat bieden we jou 

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546,30 tot max. € 4.434,06 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur).Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden, zoals een pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiel tot je beschikking.

 

Reacties
Je motivatiebrief en cv gericht aan Jeneth Ramlakhan (HR Adviseur) ontvangen we graag vóór 12 februari via  https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/303689/apply
Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Monique Timmermans, Regiomanager mtimmermans@redcross.nl

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: InstagramLinkedInFacebookYouTubeTikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...
Captcha

Gerelateerde Vacatures

Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/