Consulent Preventie/project coördinator (32 uur)

Stichting voor Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb) zet zich in voor non-discriminatie en inclusie en voert de wettelijke taken en het aanvullende aanbod op het gebied van preventie uit voor 26 gemeenten binnen de regio’s Haaglanden en Hollands Midden. Wij willen het team versterken met een collega die zal worden aangesteld als:

Consulent Preventie/project coördinator (32 uur)

In de functie voor preventie initieer je, ondersteun je en faciliteer je bij wat nodig is om de vooruitgeschoven en gewaardeerde positie van de stichting binnen het krachtenveld te behouden en te versterken. Je combineert jouw kennis van zaken en maatschappelijke betrokkenheid met ondernemerschap, creativiteit en met het vermogen om lokale en bovenlokale coalities te smeden om effectief te opereren.

Als coördinator van onderdelen van het programma ‘Exclusief voor Inclusief’ ben je verantwoordelijk voor het mobiliseren en activeren van lokale en bovenlokale partijen die zich bij het programma aansluiten. Je verzorgt de publicitaire ondersteuning om de maatschappelijke relevantie van het programma breed voor het voetlicht te brengen en anderen te stimuleren om zich aan te sluiten bij goede voorbeelden uit de praktijk van non-discriminatie en inclusie.

Wat je gaat doen

• Je verzamelt en verwerkt informatie over de situatie binnen de toegewezen gemeenten in aanknopingspunten voor interventie en doet concrete voorstellen, zowel aan gemeenten en lokale partners als intern.
• Je organiseert en coördineert activiteiten om de bewustwording rondom discriminatie te vergroten en handelingsvaardigheden te verruimen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt netwerken waarmee op basis van coproductie en co-creatie wordt gewerkt aan non-discriminatie en sociale uitsluiting en aan versterking van de sociale basis.
• Je adviseert en ondersteunt belangenorganisaties, burgerinitiatieven, maatschappelijke organisaties en anderen zodat doelen kunnen worden verwezenlijkt.
• Je neemt initiatief en coördineert activiteiten om de informerende, activerende en integrerende functie van het programma ‘Exclusief voor Inclusief’ te versterken.

Wat je meebrengt

Je bent maatschappelijk betrokken, ondernemend, geïnteresseerd in gelijke behandelingswetgeving en in staat om verbanden te leggen en tijdig en adequaat te handelen. Je functioneert op HBO/WO niveau en je beschikt over de kennis, vaardigheden en de juiste houding om succesvol te opereren binnen het krachtenveld dat van belang is voor discriminatiebestrijding.

Wat we je bieden

Een prettige en dynamische werkomgeving waar je ruimte krijgt om jouw werkzaamheden met aandacht en toewijding te verrichten en kan rekenen op collegiale ondersteuning. Een arbeidsovereenkomst, in eerste instantie voor een jaar, en een inschaling volgens schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.

Ben jij degene die we zoeken?

Stuur dan een email met motivatie en CV naar asandvliet@stichtingidb.nl t.a.v. Atlin Sandvliet (directeur). We horen graag uiterlijk 12 januari van je.

De volledige functieomschrijving kun je vinden op de website van Stichting iDb (www.stichtingidb.nl). Heb je vragen vooraf? Stel ze aan Iskander Abspoel, via iabspoel@stichtingidb.nl, via 070 3028686.