De Correspondent
Gepubliceerd
11 juni 2024
Locatie
Amsterdam, Netherlands
Categorie
Soort Dienstverband
Tijd per week
36-40 uur
Page Views
235

Omschrijving

De Correspondent zoekt per direct een chef eindredactie!
Bij De Correspondent zoeken we per direct een chef eindredactie.
Ben jij een ervaren eindredacteur, iemand met visie op stijl, vorm en journalistiek, en heb je leidinggevende ervaring? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?
‘Drie redenen om te komen werken bij De Correspondent (en waarom we niet kunnen wachten tot je begint)’. Die kop zou onder jouw toeziend oog nooit online komen. En dat is maar goed ook, want jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk de kop, opbouw en inhoud van een artikel zijn voor het overbrengen van een goed verhaal.

Als chef eindredactie ben je onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie op eindredactie bij De Correspondent. Dat doe je samen met jouw teamleden: Jelena Barisic, Noor Spanjer, Basia Dajnowicz en Roos van Tongerloo. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de eindredactie op alle publicaties.

Jouw rol bestaat uit vijf onderdelen:

  1. Je stuurt het team van eindredacteuren aan, ondersteunt hen in hun werk en helpt hen het beste uit zichzelf te halen. Je voert maandelijkse check-in-gesprekken met je teamleden en evalueert tweemaal per jaar hun werk. Om gevoel te houden met het werk als eindredacteur en midden in het redactionele proces te blijven staan, doe je zelf ook af en toe eindredactiewerk voor publicaties.
  2. Je scherpt de visie op stijl en eindredactie aan en overziet de implicaties daarvan voor de publicaties op het platform. Je vertaalt die visie ook naar praktische instructies en opleiding voor de redactie.
  3. Je houdt je bezig met de redactionele opleiding en training van schrijvende correspondenten, (eind)redacteuren en engagementredacteuren. Maandelijks leg je met correspondenten een artikel op de snijtafel voor een vakinhoudelijk gesprek over wat een goed Correspondentstuk maakt.
  4. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van voorstellen van freelance auteurs en begeleidt ze bij een eerste ‘proefartikel’.
  5. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en monitoren van het budget van de eindredactie. Je schakelt freelancers in wanneer dat nodig is en onderhoudt het contact met hen.

De rol van chef eindredactie is onderdeel van onze redactie. Onze adjunct-hoofdredacteur Rosan Smits is jouw leidinggevende.

 

Over De Correspondent
De Correspondent is een onafhankelijk journalistiek platform dat door betalende leden mogelijk wordt gemaakt. Met ruim 65.000 leden staan wij voor een nieuw soort journalistiek. We gaan niet mee met mediahypes, maar maken diepgravende verhalen die je helpen de wereld beter te begrijpen.

Onze correspondenten voorzien het nieuws van context. Ze schrijven over de grote thema's van deze tijd: van ongelijkheid tot de toekomst van ons voedsel, en van klimaatverandering tot vernieuwing in het onderwijs. Het gaat daarbij niet alleen over wat er mis is, maar ook over wat er beter kan. Met die verhalen, die we als artikelen, podcasts en boeken uitbrengen, hopen we het maatschappelijke debat te voeden met originele, kantelende inzichten.

Bekende voorbeelden van hoe onze journalistiek het publieke debat heeft verrijkt met nieuwe inzichten zijn het onderzoek van Jesse Frederik naar de toeslagenaffaire, deze campagne over de grootste strijd van onze tijd: die tussen betaald en onbetaald werk, de theatertour van Rob Wijnberg, waarin hij in twaalf steden in gesprek ging over waarheid, de deepfake video met de klimaatspeech van ‘KlimaatRutte’, en het boek van Rinke Verkerk over hoe we de menselijke neiging om weg te kijken bij kindermisbruik kunnen doorbreken.

 

Wie ben jij?

  1. Je hebt een sterke radar voor journalistieke relevantie en een geweldig gevoel voor taal, tekst en presentatie. Je kunt publicaties afstemmen op het publieke debat in toon en timing.
  2. Je hebt minimaal twee jaar leidinggevende ervaring, waardoor je het beste uit jouw team weet te halen.
  3. Ervaring met training en/of onderwijsontwikkeling is een pre.
  4. Je hebt inzicht in het productieproces van een digitale publicatie. Wij zien het als een groot voordeel als je een netwerk hebt dat internationaal en cultureel divers is en uiteenlopende delen van de samenleving bestrijkt.
  5. Je bent georganiseerd, betrouwbaar, punctueel en communicatief vaardig. Je kunt goed overweg met verschillende soorten mensen. Je durft stevige, constructieve feedback te geven en staat zelf ook open voor feedback. Je kunt goed werken onder druk en met verschillende deadlines. In je werk heb je veel contact en afstemming met deelredacties, dus je communiceert duidelijk en snel.
  6. Je hebt minimaal vier jaar ervaring in de geschreven journalistiek, bij voorkeur als (chef) eindredacteur.
  7. Je hebt affiniteit met de missie en onderschrijft het manifest van De Correspondent en draagt die ook uit.
  8. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

De Correspondent streeft ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We vinden het belangrijk om iedereen gelijk te behandelen en dezelfde kansen te bieden. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ook als je het idee hebt niet volledig te voldoen aan alle functie-eisen.

 

Wat bieden we?

  1. Een baan van 40 uur en een contract van 12 maanden, met uitzicht op verlenging. Een werkweek van 32 of 36 uur is bespreekbaar.
  2. Een ambitieus en missie-gedreven team. Je hebt zestig inspirerende en getalenteerde collega’s die elke dag keihard werken om onze journalistiek mogelijk te maken.
  3. Je krijgt onbeperkt toegang tot onze journalistiek op De Correspondent.
  4. Je krijgt ook toegang tot al het leesvoer uit onze eigen uitgeverij. Bij iedere nieuwe publicatie van een nieuw boek krijg je een exemplaar cadeau.
  5. Een fijne redactie in hartje Amsterdam, met terras aan het water. Vanaf Amsterdam Centraal kom je er in vijftien minuten wandelen langs het IJ.
  6. Elke dag een verse en gezonde lunch.
  7. Aandacht voor je werkplek. We bieden een MacBook, een tweede scherm en een in hoogte verstelbaar bureau. Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding.
  8. De mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je dat doet.
  9. Aandacht voor persoonlijke groei, met een eigen ontwikkelbudget (na 1 jaar in dienst).
  10. Werken onder de cao voor het Uitgeverijbedrijf, met een salaris (inschaling schaal 7 cao Uitgeverijbedrijf (functiegroep dagbladjournalisten), salaris o.b.v. ervaring €4.000,- tot maximaal €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week) en Persoonlijk Keuzebudget t.w.v. 12 procent van je bruto salaris.
  11. Een goede pensioenregeling.
  12. Een volledige woon-werkvergoeding binnen Nederland voor alle dagen dat je op onze redactie werkt.

 

Solliciteren?
Reageren kan tot en met zondag 23 juni. Schrijf een motivatiebrief waarin je in ieder geval antwoord geeft op drie onderstaande vragen. Solliciteren doe je door hieronder op de knop ‘Solliciteer’ te klikken.

  1. Waarom wil je bij De Correspondent werken?
  2. Wat is je meest relevante ervaring voor deze functie?
  3. Waarom moeten we voor jou kiezen?

We streven ernaar om de eerste ronde gesprekken in de week van maandag 1 t/m vrijdag 5 juli te doen. Als jij en wij na een eerste gesprek enthousiast zijn, volgt een opdracht en een tweede gesprek. Dat tweede gesprek zal dan tussen dinsdag 9 juli en vrijdag 19 juli zijn. We willen het sollicitatieproces voor eind juli hebben afgerond.

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...
Captcha
Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/