Het Nederlandse Rode Kruis
Gepubliceerd
13 februari 2024
Locatie
Den Haag, Netherlands
Categorie
Soort Dienstverband
Tijd per week
36-40 uur
Opleidingsniveau
hbo/wo
Page Views
253

Omschrijving

Binnen de afdeling Hulpverlening & Kwaliteit zoeken we een bruggenbouwer die snapt dat beleid en de praktijk met elkaar in verbinding staan.

Het Nederlandse Rode Kruis is per direct op zoek naar een

 

Beleidsadviseur Voedsel

40 uur per week

 (tot eind december 2024, standplaats Den Haag)

 

Sinds het begin van de COVID-19-crisis stond het Nederlandse Rode Kruis klaar voor mensen die een tekort aan voedsel hadden als gevolg van de pandemie en hiervoor niet bij reguliere instanties terecht konden omdat zij (net) niet aan de criteria voldeden. Wij deelden in eerste instantie voedselpakketten uit, maar hebben ons later vooral gericht op  boodschappenkaarten  die  uitgedeeld  werden  via  partnerorganisaties,  waarmee  mensen  zelf  konden beslissen wat zij het hardst nodig hadden. De meeste mensen kregen voor een aantal maanden wekelijks een fysieke kaart uitgereikt, waarmee zij boodschappen konden doen bij de supermarkt. We zitten nu in de transitie van fysieke naar digitale kaarten.

Onze ambitie in hulpverlening hebben wij als volgt geformuleerd:

In tijden van nood staat niemand alleen-door ieder mens die in nood is of dreigt te komen met passende hulp écht verder te brengen. 

Het Rode Kruis is er voor iedereen die niet genoeg gezond eten kan kopen en (nog) geen voedselhulp van een andere organisatie krijgt. Uit onderzoek blijkt dat er in Nederland 2.000.000 mensen in voedselnood zijn: dit zijn mensen die te weinig eten hebben en/of te weinig gezond en/of gevarieerd eten kunnen kopen. Hiervan zijn er 400.000 in onzichtbare voedselnood: zij willen hulp maar vinden dit niet. Hulpvragers die in aanmerking komen, ontvangen vanuit het Rode Kruis ondersteuning in verschillende vormen. Bijvoorbeeld schoolmaaltijden voor kinderen in het primair- en voortgezet onderwijs op en/of via de school of een boodschappenkaart die ze bij iedere Albert Heijn winkel in Nederland en België kunnen gebruiken. We doen dit niet in plaats van, maar samen met andere organisaties. We zoeken contact met mensen in voedselnood, verminderen hun voedseltekort en vergemakkelijken de weg naar vervolghulp. Zo verbinden we hulpvragers ook met andere organisaties die capaciteit hebben en goed zicht hebben op de groep mensen.

 

Kom je ons helpen?

Als Beleidsadviseur (Productmanager) ben je, samen met een andere Beleidsadviseurs (Productmanagers), verantwoordelijk voor het optimaal uitvoerbaar maken van de hulpverlening. Je hebt goed zicht op de hulpverlening en staat in nauw contact met je collega’s in het land en onze partners. Zo weet je precies wat er speelt, wat er nodig is en hier pas je processen, werkinstructies en beleid op aan. Het is een continue proces van doorontwikkeling en daarmee altijd vernieuwend en heel relevant.

Je belangrijkste taken zijn:

 Actieve deelname aan het multidisciplinaire projectteam dat verantwoordelijk is voor de transitie van fysieke naar digitale kaarten;

  • Faciliteren, trainen en adviseren van collega’s in het land die de hulpverlening lokaal coördineren op het gebied van voedsel; Bijvoorbeeld in het gebruik van de technische systemen.
  • Opstellen en daarna optimaliseren en aanpassen van werkwijzen, werkprocessen, richtlijnen en kaders van de hulpverleningsactiviteiten (o.a. standaardisatie van kritieke processen en kaderstelling); Bijvoorbeeld tbv de registratie van hulpvragers en uitgifte van de digitale kaarten of het doorverwijzen naar langdurige voedselhulp door middel van lokale sociale kaarten.
  • Zorgdragen voor (financiële) rapportage en evaluatie.

 

Wie ben jij?

We stimuleren al onze medewerkers en vrijwilligers om volledig zichzelf te zijn binnen onze organisatie. Het Rode Kruis streeft ernaar dat jij je gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. Dat je de ruimte pakt om jezelf optimaal te ontwikkelen. We willen binnen een diverse omgeving samen bouwen aan een menselijke samenleving. Jouw talent en ervaring zijn hierin leidend. Het Rode Kruis laat zich in de sollicitatieprocedure niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Herken je jezelf in de volgende punten?

 Je hebt affiniteit met voedselhulp en/of de bijbehorende doelgroepen.

  • Samenwerken, mensen samenbrengen, luisteren, analyseren en dit vertalen naar beleid/processen dat écht past bij de praktijk, dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen.
  • Je neemt een groep moeiteloos mee in je verhaal en houdt hierbij focus op het resultaat.
  • Je weet waar je heen wilt, met wie en hoe je daar komt. Hierin neem je de leiding en betrekt de juiste mensen.
  • Je bent als een vis in het water in een omgeving met veel verschillende stakeholders. Je schakelt dan ook moeiteloos tussen gesprekken op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Als je een kamer binnen komt, voel je precies aan wat er speelt en je kunt hier flexibel in meebewegen.
  • Je bent de Nederlandse taal machtig.

 

Wat bieden we jou:  

Allereerst een mooi team met collega beleidsadviseurs & procesondersteuners met veel expertise en professionaliteit. Een unieke baan bij een unieke organisatie. Een organisatie met een ongekende wereldwijde impact en een ijzersterk merk. Als professional lever je een betekenisvolle bijdrage aan het A-merk Rode Kruis!  En ook een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Een salaris in salarisschaal 11 van de CAO van het Nederlandse Rode Kruis afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.947,37 tot max € 5.239,87 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7%).

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Ons ReWork-concept ondersteunt je om afwisselend thuis te kunnen werken of op ons mooie kantoor, waar we werkzaamheden bespreken en binding houden met elkaar. Wij zien elkaar regelmatig via Teams om werkzaamheden te bespreken en binding te blijven houden met elkaar.

 

Enthousiast?

Daar zijn we blij mee! Wil je zo snel mogelijk laten weten dat jij een goede match ziet? Kruip dan in je pen en laat ons weten waarom jij enthousiast bent en graag met ons in gesprek gaat. Voeg ook je CV toe zodat we ons alvast kunnen verdiepen in wie jij bent en wat je hebt gedaan. Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers, HR Adviseur, ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via de sollicitatieknop op deze pagina.

Heb je vragen of wil je eerst nog iets meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met de teammanager van dit team: Vanya Hendriks-Rooker via vhendriks@redcross.nl

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit kunnen – net als een online assessment en een referentiecheck – onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

 

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

 

  

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

 

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...
Captcha

Gerelateerde Vacatures

Procesondersteuner Voedsel   Den Haag, Netherlands
13 februari 2024
9 februari 2024
Beleidsadviseur Crisisbeheersing   Den Haag, Netherlands
8 februari 2024
Campagneadviseur (32 uur)   Utrecht, Netherlands
6 februari 2024
Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/