Het Nederlandse Rode Kruis
Gepubliceerd
28 juni 2024
Locatie
Den Haag, Netherlands
Categorie
Soort Dienstverband
Tijd per week
36-40 uur
Opleidingsniveau
hbo/wo
Page Views
296

Omschrijving

Binnen de afdeling Hulpverlening & Kwaliteit zoeken we een bruggenbouwer die snapt dat beleid en de praktijk onlosmakelijk met elkaar in verbinding staan.

Het Nederlandse Rode Kruis is per direct op zoek naar een

 

Beleidsadviseur Noodhulpteams

32-40 uur per week

 (voor 1 jaar, standplaats Den Haag)

Met uitzicht op verlenging

 

De Noodhulpteams van ons cluster Nationale Hulp bestaan uit getrainde vrijwilligers die snel ter plaatse kunnen zijn. De aandacht van onze Noodhulpteams gaat tijdens grote incidenten uit naar de lichtgewonde slachtoffers (T3 slachtoffers). Doordat de Noodhulpteams deze groep snel kunnen opvangen en adequate verzorging kunnen bieden, hebben de ambulance-hulpverleners de handen vrij voor de zwaargewonden (T1 en T2 slachtoffers). De leden van de Noodhulpteams hebben een specifieke opleiding gevolgd, waarin zij geleerd hebben te werken onder opgeschaalde omstandigheden conform het GGB-model. Het Rode Kruis heeft in iedere Veiligheidsregio de beschikking over een noodhulpvoertuig, uitgerust met materialen, een team van 38 noodhulpteam-vrijwilligers en een shelter4. Het Noodhulpteam wordt door de OvD-G via de Meldkamer Ambulancezorg gealarmeerd.

De Noodhulpteams werken volgens het landelijke GGB Model (Grootschalige Geneeskundige Bijstand Model), waarin wordt beschreven hoe landelijk wordt samenwerkt tussen Ambulancezorg Nederland, LNAZ, GHOR, traumacentra, Rode Kruis en NIPV om grootschalige geneeskundige bijstand te verlenen. Het GGB-model zorgt tijdens crisissituaties voor een grotere slagkracht in de geneeskundige hulpverlening, omdat de reguliere processen van betrokken organisaties worden opgeschaald en de afstemming tussen de verschillende onderdelen optimaal is.

 

Kom je ons helpen?

Jij bent inhoudelijk expert en verantwoordelijk voor het optimaal uitvoerbaar maken van de Noodhulpteams. Dit doe je in nauwe samenwerking met zowel onze externe (keten)partners als je collega’s door het hele land heen. Je zorgt voor het opstellen en bijstellen van het beleid, processen, systemen en helpt je collega’s in het land om goede hulpverlening te verzorgen. Hierbij monitor je aan de hand van je PDCA cyclus hoe het gaat met de hulpverlening. Dit doe je door zowel intern als extern te evalueren en je zit aan tafel bij onze ketenpartners om af te stemmen hoe we samenwerken. Op basis van je bevindingen en ontwikkelingen in de maatschappij, ontwikkel je de hulpverlening door. Daarnaast liggen er een aantal grotere vraagstukken waar je mee aan de slag gaat. Bijvoorbeeld: capaciteit van onze vrijwilligers binnen de Noodhulpteams (dit doe je samen met enkele collega productmanagers die verantwoordelijk zijn voor aangrenzende hulpverlening zoals crisisbeheersing & bevolkingszorg), vernieuwing van samenwerkingen en het herzien van de route die onze vrijwilligers afleggen om hun vrijwilligersfunctie goed uit te kunnen voeren.

 

Wat ga je precies doen?

  • Onderzoek (in een multidisciplinair team), waaruit de richting, doelstellingen en resultaten komen waar je het komende jaar mee aan de slag gaat. Je bent hier de trekker van.
  • Optimaliseren en aanpassen van werkwijzen, werkprocessen, richtlijnen en kaders rondom Noodhulpteams (o.a. standaardisatie van kritische processen, kaderstelling en beleid omtrent bevoegdheid en bekwaamheid van vrijwilligers).
  • Monitoren op kritische processen om te voldoen aan de gemaakte afspraken binnen de contracten (convenanten) met de veiligheidsregio’s, denk bijvoorbeeld aan de beschikbaarheid van voldoende getrainde Noodhulpteams-vrijwilligers in het land en het door-ontwikkelen van een evaluatie-cyclus samen met ons PMER team.
  • Inhoudelijk adviseren van de collega’s in het land die de hulpverlening coördineren bij uitvoering van de Noodhulpteamstaken en bij het afsluiten van contracten (convenanten) en faciliteren wat zij nodig hebben.
  • Ook zorg je voor een goede afstemming met onze Rode Kruis Academie, zodat de leerroute voor onze vrijwilligers optimaal aansluit bij de huidige praktijk.

 

Wie ben jij?

We stimuleren al onze medewerkers en vrijwilligers om volledig zichzelf te zijn binnen onze organisatie. Het Rode Kruis streeft ernaar dat jij je gehoord, gezien en gewaardeerd voelt. Dat je de ruimte pakt om jezelf optimaal te ontwikkelen. We willen binnen een diverse omgeving samen bouwen aan een menselijke samenleving. Jouw talent en ervaring zijn hierin leidend. Het Rode Kruis laat zich in de sollicitatieprocedure niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

 

Herken je jezelf in de volgende punten? 

  • Het helpt je in de functie als je werkervaring hebt binnen het veiligheidsdomein en specifiek Noodhulp.
  • Ervaring binnen een vrijwilligersorganisatie.
  • HBO+/WO werk- en denkniveau en opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, integrale veiligheid of crisisbeheersing.
  • Samenwerken, mensen samenbrengen, luisteren, analyseren en dit vertalen naar beleid/processen dat écht past bij de praktijk, dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen.
  • Je neemt een groep moeiteloos mee in je verhaal en houdt hierbij focus op het resultaat.
  • Je weet waar je heen wilt, met wie en hoe je daar komt. Hierin neem je de leiding en betrekt de juiste mensen.
  • Je bent als een vis in het water in een omgeving met veel verschillende stakeholders. Je schakelt dan ook moeiteloos tussen gesprekken op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden en weet zo precies waar prioriteiten liggen.
  • Je hebt een goed begrip van de Nederlandse taal. Zowel mondeling als schriftelijk.

 

Wat bieden we jou? 

Allereerst een mooi team met +/- 15 collega beleidsadviseurs & procesondersteuners met veel expertise en professionaliteit. Zij hebben de focus op andere vormen van hulpverlening en je werkt met hen samen op overkoepelende thema’s, jullie sparren over het vak ‘beleidsadviseur’ (intern heet de functie Productmanager) en je werkt nauw samen met collega’s in het land die ook als focus de Noodhulpteams hebben.

Een unieke baan bij een unieke organisatie. Deze functie heeft als focus Noodhulpverlening in Nederland, maar je bent uiteraard onderdeel van een organisatie met een ongekende wereldwijde impact en een ijzersterk merk. Als professional lever je een betekenisvolle bijdrage aan het A-merk Rode Kruis!  En ook een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Een salaris in salarisschaal 11 van de CAO van het Nederlandse Rode Kruis afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.869,44 – max. € 5.031,20  bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

 

Enthousiast?

 Daar zijn we blij mee! Wil je zo snel mogelijk laten weten dat jij een goede match ziet? Kruip dan in je pen en laat ons weten waarom jij enthousiast bent en graag met ons in gesprek gaat. Voeg ook je CV toe zodat we ons alvast kunnen verdiepen in wie jij bent en wat je hebt gedaan. Stuur je brief en CV naar Marleen Boers (HR Adviseur) via https://werkenvoorhet.rodekruis.nl/vacatures/vacature-320670/solliciteren

Heb je vragen of wil je eerst nog iets meer weten over de functie of onze organisatie? Neem dan per mail contact op met de teammanager van het team: Vanya Hendriks-Rooker via vhendriks@redcross.nl.

 

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit kunnen – net als een online assessment en een referentiecheck – onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

 

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl en www.rodekruis.tv. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

 

  

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Note: In het functiehuis van het Nederlandse Rode Kruis heet deze functie: Productmanager NHT. In deze vacature-tekst is gekozen voor een titel die extern wellicht beter aansluit bij het beeld dat past bij de functie.

 

 

Toepassen
Bestanden hier plaatsen bestand ...
Captcha

Gerelateerde Vacatures

Beleidsadviseur   Amsterdam/Hybride, Netherlands
9 juli 2024
27 juni 2024
Juridisch Beleidsadviseur Mensenrechten   Utrecht, Netherlands
27 juni 2024
21 juni 2024
Weet je zeker dat je dit bestand wilt verwijderen?
/