Afdelingshoofd Fondsenwerving

Wil jij impact maken voor een groene en eerlijke wereld? Greenpeace Nederland is op zoek naar een afdelingshoofd Fondsenwerving. De ideale kandidaat heeft naast een groen hart een innovatieve mindset en goed financieel inzicht. Je bent sales gedreven en relationeel sterk.

Met jouw strategische inzichten, empathische en doortastende vermogen lever jij een belangrijke bijdrage aan de missie van Greenpeace Nederland!

De functie

Het hoofd Fondsenwerving is lid van het leiderschapsteam en verantwoordelijk voor het genereren van de inkomsten van de organisatie. Deze functie is cruciaal voor de groei en campagnes van Greenpeace Nederland. De afdeling Fondsenwerving heeft een ambitieuze groeistrategie. Strategische speerpunten zijn gericht op diversificatie van de inkomsten en digitale groei. De komende jaren participeert de afdeling bovendien in een internationale fondsenwervende campagne. Omdat Greenpeace geen geld aanneemt van overheden en bedrijven zijn de betrokkenheid en de giften van donateurs en fondsen van cruciaal belang. 

Het team
Als leidinggevende zorg je voor een gemotiveerd en deskundig team dat in staat is om te excelleren en de ambitieuze doelstellingen te realiseren. Je geeft leiding aan de teams Acquisitie, Continuing Support, Groot geven en Nalaten. In totaal bestaat de afdeling uit 16 FTE. Je faciliteert optimale samenwerking met de afdelingen Supporter Engagement en de inhoudelijke campagneteams en werkt nauw samen met de financial controller. Je neemt actief deel aan het internationale netwerk.

De afdeling werkt vaak onder grote druk, en jij weet hierin het hoofd koel te houden, scherp te blijven en alles in goede banen te leiden. Met jouw coachende stijl, inspireer en motiveer je het team. Collega’s werken met hart en ziel voor de Greenpeace-doelen, en jij loopt hierin voorop.

Wat ga je doen?

• Je geeft integraal leiding aan de afdeling en hebt personeelsverantwoordelijkheid voor de medewerkers. Je delegeert op adequate wijze taken en bevoegdheden maar behoudt de eindverantwoordelijkheid; 
• Je faciliteert de ontwikkeling en implementatie van de strategie voor de afdeling op basis van de organisatiestrategie;
• Samen met het team stel je jaarlijks de begroting op en maak je een meerjaren forecast;
• Je rapporteert maandelijks de resultaten van de afdeling en stuurt waar nodig bij;
• Je stuurt op het verhogen van zowel de structurele als eenmalige inkomsten en brengt innovatie op gang;
• Je neemt actief deel aan het internationale netwerk, waarbij je veel in contact staat met internationale collega’s om impact te maken op internationale projecten;
• Je maakt deel uit van het leiderschapsteam.

Wie ben jij?

• Je hebt een sterke innovatieve visie op fondsenwerving en strategisch denkvermogen;
• Je hebt sterke affiniteit met de missie en actiematige karakter van Greenpeace;
• Je bent een inspirerende leider en weet collega’s te motiveren om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen;
• Je combineert empathie met zakelijkheid;
• Je hebt ruime ervaring met fondsenwerving, en hebt bij voorkeur zowel profit als non-profit ervaring;
• Je bent flexibel, stressbestendig en veerkrachtig - je kan goed tegen piekbelasting;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende;
• Je bent sterk in strategische en lange termijn planning en financieel goed onderlegd;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Het is een pré als je

• Ervaring hebt met diversiteit en inclusie, ethiek en integriteit;
• Internationale werkervaring hebt;
• Een groot netwerk hebt.

Ons aanbod

• Het salaris ligt tussen de € 4.448,- - € 5.959,- bruto per maand (exclusief 8,33% vakantietoeslag), bij een voltijds dienstverband (37,5 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband, voor (in principe) 37,5 uur per week (1,0 fte); 
• Een NS-business card met onbeperkt OV (ook privé) op basis van 2e klasse;
• Een fijne werkplek met inspirerende collega’s op ons mooie en duurzame kantoor. Twee keer per week wordt hier voor een klein bedrag een heerlijke veganistische lunch verzorgd; 
• Gedeeltelijk thuiswerken / hybride werken is daarnaast ook mogelijk, in overleg; 
• 28 vakantiedagen, op basis van fulltime (= 37,5 uur per week);
• Een Individueel Keuze Budget waarmee je: 
  • voordelig een fiets kan kopen of een tegemoetkoming voor je sportabonnement kan krijgen,
  • extra vrije dagen kan kopen of kan sparen voor langdurig verlof en
  • jaarlijks een opleidingsbudget opbouwt ter bevordering van je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Volledig duurzame pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage;
• Een laptop, telefoon en zakelijk mobiel abonnement;
• Een unieke kans om jouw vaardigheden in te zetten voor een betere wereld!

Meer weten?
Vraag het Marieke Vellekoop (Executive Director), zij helpt je graag op weg. Neem contact op via hr.nl@greenpeace.org.

Interesse?

Via deze link kun je je CV en motivatie (brief of video) sturen. Je kunt reageren tot en met 19 januari 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 27  januari (1e ronde) en in de week van 3 februari (2e ronde). In de laatste ronde vindt er een EgoScan plaats. Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.

We kunnen jouw hulp goed gebruiken, de startdatum is per 1 mei 2025.

Wij geloven dat diversiteit bijdraagt aan innovatie en succes. Daarom nodigen wij iedereen, ongeacht afkomst, gender, geaardheid, of andere kenmerken, uit om te solliciteren. Jouw unieke kwaliteiten kunnen een waardevolle aanvulling zijn voor onze organisatie. 

Wees welkom!