Dit artikel krijg je cadeau van OneWorld.
Word abonnee
Non-profit managers, help jonge professionals bij het groeien in hun carrière. Jonge werknemers geven aan dat ze het erg belangrijk vinden dat hun manager hen kansen biedt om zich te ontwikkelen. Toch zijn leidinggevenden in de non-profit sector vaak terughoudend in het bieden van opleidings- en groeimogelijkheden. Uit angst om de groeiende veelbelovende werknemer te verliezen aan een beter betalende organisatie nu de CV bijgespijkerd is. Volgens carrière-goeroe Rosetta Thurman een vergissing, de jong professionals zullen eerder vertrekken op zoek naar een organisatie die hen groeimogelijkheden biedt.
Lees meer bij Rosetta Thurman
Foto: cc Victor Nuno
