Het ego is hier minder belangrijk

Sandra Sahusilawani (40) was operationeel manager bij financieel adviesbureau FDC en maakte de overstap naar de functie van manager bijzondere giften en nalatenschappen bij SOS Kinderdorpen.
 

Waarom deze sprong?
'Hoewel ik het altijd naar mijn zin had op mijn werk, bekroop me steeds vaker het gevoel dat ik meer wilde doen dan alleen geld verdienen voor mij en de aandeelhouders. In deze wereld heeft niet iedereen dezelfde kansen, terwijl iedereen wel dezelfde kansen verdient. Bij mijn kapper zag ik in de Volkskrant de advertentie van SOS Kinderdorpen. Als ik ooit écht wat anders wil doen, is het dit, zei ik. Mijn kapper scheurde de advertentie uit, ik schreef een brief en niet lang daarna was de zaak beklonken.'

Wat is jouw specifieke inbreng bij SOS Kinderdorpen?
'In zo'n functie moet je kunnen aantonen wat jouw toegevoegde waarde is, anders vind ik niet dat je recht hebt op een betaalde baan in deze sector. Ik heb voor mezelf groeitargets vastgesteld die ik wil halen in fondsenwerving.'

Wat is het grootste verschil tussen de twee werelden?
'Dat het ego minder belangrijk is. We werken hier gepassioneerd aan één groot doel. In plaats van geld en nog meer geld, ben ik nu bezig met geld en liefde.'